Golkar Blitar

SEGENAP PENGURUS DPD PARTAI GOLKAR KAB. BLITAR SERTA

2011-10-30T09:59:00.008+07:00

PIMPINAN KECAMATAN

WONODADI
UDANAWU
SRENGAT
PONGGOK
SANAN KULON
NGLEGOK
GARUM
TALUN
SELOPURO
GANDUSARI
WLINGI
DOKO
KESAMBEN
SELOREJO
BINANGUN
WATES
PANGGUNGREJO
SUTOJAYAN
KANIGORO
KADEMANGAN
BAKUNG
WONOTIRTO

MENGUCAPKAN....

Melalaui Slogan " Suara Golkar Suara Rayat "
Mari Kita Sukseskan Konsulidasi Partai
Demi Sukses & kemenangan Golkar di Pileg 2014

SEJARAH PARTAI GOLKAR

2011-02-15T15:52:00.000+07:00

Sejarah, Visi Misi Golkar

SEKILAS TENTANG KOTA BLITAR

2010-12-20T15:09:00.001+07:00

Tentang Kota Blitar

KUNJUNGAN KERJA PENGURUS DPD PARTAI GOLKAR PROPINSI JATIM

2010-04-17T15:23:00.007+07:00

Kunjungan Kerja Pengurus dalam rangka kordinasi organisasi dilakukan olehDPD Golkar Propinsi Jatim pada Jum'at tgl 16/4/2010 di Hall Patria Hotel Dimoro Kota Blitar. Dalam Kunjungan kali ini selain mengkordinasikan TEAM PILKADA Kab. Kota di Jatim juga merupakan kunjungan perdana Pengurus sesuai dengan Program Organisasi yang telah dicanangkan Pengurus masa bakti 2009 - 2015. Dalam Kunjungan kerja tsb Bpk Martono selaku Ketua Dpd Golkar Jatim langsung memimpin rombongan yang berjumlah 12 Orang untuk mengunjungi DPD Kota / Kab di wilayah DAPIL 6 dimana ada 4 Kab./Kota yang akan melaksanakan PILKADA ( Trenggalek, Kab. Kediri, Kota Blitar dan Kab. Blitar)

Dalam Sambutannya Bapak Martono selain memperkenalkan pengurus yang ikut rombongan juga menyampaikan beberapa pokok program organisasi menuju pemenangan Partai Golkar 2014 diantaranya :
1. Pada tahun I Pengurusan DPD Golkar Propinsi akan berupaya ketemu dalam bentuk

kunjungan kerja ke DPD Golkar Kota Kabupaten Minimal 2 X Setahun

2. Pada Tahun II Pengurus Propinsi harus bisa mengunjungi PK sejatim

3. Pada tahun III Pengurus harus sudah bisa mengunjungi PD se Jatim
4. Pada Tahhun IV - V Semua Pengurus partai Golkar disemua tingkatan harus sudah
bisa mengimplementasikan Slogan Partai Golkar " Suara Rakyat adalah Suara Golkar
" sehingga diharapkan semua kegiatan riil Golkar akan diambil dari ide Rakyat /

suara RakyatDalam sambutannya Bapak Keua DPD Golkar Propinsi Jatim juga memberikan
arahan tentang tata cara rekruitmen Bacalon Bupati / Wali Kota SBB :

1. Kita harus segera membuat Identifikasi Nama Bacalon Bupati / Wali Kota
2. Setelah teridentifikasi Nama Bacalon Team Survy Independen akan melakukan Survy
ke masyarakat yang dalam hal ini oleh DPP Partai Golkar dipercaykan pada SLI
3. Bila Calon sudah teridentifikasi sesuai yang diinginkan, segeralah melakukan
Sosialisasi terhadap popularitas Bacalon ( Seyogyanya dilakukan serempak oleh
team Calon dan Struktural diberbagai tingkatan.
4. Semuanya harus dilakukan Team pilkada sesuai Juklak 02 / 2009
5. Siapapun yang mendapatkan Rekomendasi sesuai hasil survy diharapkan nanti jadi
pemenang dalam Pilkada Kota / Kab.Gambaran Tahapan Pilkada Calan Bupati / Walikota
melalui Partai Golkar SBB :

Target DPD Golkar Propinsi Jatim dari 18 Kota Kab. yang mengadakan Pilkada kader Partai golkar harus bisa memenangkan setidaknya 10 Kota / Kabupaten. {Bid.Infokom, Golkar Kab. Blitar}

BAGAIMANA HUKUMAN MATI UNTUK KOROPTOR

2010-04-13T17:07:00.016+07:00

Usulan Hukuman Mati Terhadap Koruptor

Hukuman mati terhadap koruptor diusulkan karena hukuman untuk koruptor di Indonesia dianggap terlalu ringan.
Setujukah Anda Jika Koroptor di Negara Kita Dikenakan Hukuman Mati Agar Ada Unsur Kejeraan ?
Usulan Anda meupakan masukan Pemerintah dalam pemberantasan Koropsi Dinegeri ini

RENUNGAN MUTIARA SEBENING EMBUN PAGI

2010-03-22T06:53:00.011+07:00

Si Tukang Kayu

Seorang tukang kayu tua bermaksud pensiun di sebuah perusahaan konstruksi real estate. Ia menyampaik
an keinginannya tersebut kepada pemilik perusahaan. Tentu saja , karena tak bekerja, ia kehilangan penghasilan bulanannya, tetapi keputusan itu sudah bulat. Ia merasa lelah. Ia ingin beristirahat dan menikmati sisa hari tuanya dengan penuh kedamaian bersama istri dan keluarganya.

Pemilik perusahaan merasa sedih kehilangan salah seorang pekerja terbaiknya. Ia lalu memohon pada si tukang kayu tersebut untuk membuatkan sebuah rumah lagi untuk rumah pribadi.

Tukang kayu mengangguk menyetujui permohonan pribadi pemilik perusahaan itu. Tapi sebenarnya ia merasa terpaksa. Ia ingin segera berhenti. Hatinya tidak sepenuhnya dicurahkan. Dengan ogah-ogahan ia mengerjakan proyek itu. Ia cuma menggunakan bahan-bahan sekedarnya.

Akhirnya selesailah rumah yang diminta. Hasilnya bukanlah sebuah rumah baik. Sungguh sayang karena ia harus mengakhiri karirnya dengan sebuah prestasi yang tidak begitu mengagumkan seperti yang telah dilakukan puluhan tahun lamanya, sampai mendapat predikat tukang terbaik diperusahaan tsb.

Ketika pemilik perusahaan itu datang melihat rumah yang dimintainya,ternyata sudah selesai, beliau senang melihat hal itu namun diluar dugaan ternyata ia menyerahkan sebuah kunci rumah pada si tukang kayu itu dengan berkata “Ini adalah rumahmu” katanya “hadiah dari kami”. Betapa terkejutnya si tukang kayu. Betapa malu dan menyesal. Seandainya saja ia mengetahui bahwa ia sesungguhnya mengerjakan rumah untuk dirinya, ia tentu akan mengerjakannya dengan cara yang lain sama sekali. Kini ia tinggal di sebuah rumah yang tak terlalu bagus hasil karyanya sendiri.

Itulah yang terjadi dalam kehidupan kita. Kadangkala, banyak dari kita yang membangun kehidupan dengan cara yang membingungkan. Lebih memilih berusha ala kadarnya ketimbang mengupayakan yang baik. Bahkan, pada bagian-bagian terpenting dalam hidup kita tidak memberikan yang terbaik. Pada akhir perjalanan, kita terkejut saat melihat apa yang telah kita lakukan dan kita hidup di dalam rumah yang kita ciptakan sendiri. Seandainya kita menyadari sejak semula, kita akan menjalani hidup ini dengan cara yang jauh berbeda.

Renungkanlah rumah yang kita bangun. Setiap hari kita memukul palu, memasang papan, mendirikan dinding dan atap. Mari kita selesaikan rumah kita dengan sebaik-baiknya seolah-olah hanya mengerjakan sekali saja seumur hidup. Biarkan kita hanya hidup satu hari, maka dalam satu hari itu kita pantas untuk hidup penuh keagungan dan kejayaan.

Apa yang bisa diterangkan lebih jelas lagi. Hidup kita esok adalah akibat yang kita perbuat di hari ini. Hari perhitungan adalah milik Tuhan, bukan milik kita, karenanya pastikan kitapun akan masuk dalam barisan kemenangan. Jadi dihadapan Tuhan kita akan menerima seperti apa yang kita simak diatas, kita akan menerima sebuah bangunan yang kita bangun sendiri saat kita hidup didunia ini . Kalau kita membangun jelek tentu yang kita tempati nanti adalah tempat yang jelek dan sebaliknya. Untuk itulah mari kita berlomba membangun tempat yang terbaik dan terindah untuk kehidupan kita kelak.

TEAM WORK ITU PENTING !!!!

2010-02-20T11:35:00.008+07:00

TEAM WORK YANG SOLIT
Awal Dari Sebuah Kesuksesan

Pepatah yang mengatakan, ringan sama - sama dijinjing dan berat sama - sama dipikul adalah mereflesikan suatu Team Work yang solid. Selain beban akan semakin ringan, hasil yang dicapai juga akan semakin optimal. Peranan Team Work sangat besar kontribusinya bagi tercapainya target / goal dari suatu organisasi. Dalam suatu organisasi tanpa adanya Team Work yang tangguh, selain terbuka peluang menuju kegagalan, hasilnya pun tidak akan sesuai dengan yang diharapkan. "Great achievement is usually born of great sacrifice, and is never the result of selfishness" Napoleon Hill. Untuk membangun Team Work yang tangguh maka :

1. VISI DAN MISI. Semua orang yang terlibat dalam Team Work harus benar - benar memahami dan mengerti dengan baik Visi dan Misi organisasi. Jika kondisi ini telah terpenuhi, selain akan menghilangkan sikap curiga / tidak percaya maka tujuan yang ingin dicapai akan semakain mudah direalisasikan karena semuanya telah terfokuskan / terkonsentrasikan dengan baik pada target / goal yang ingin dicapai.

2. SALING PERCAYA. Siapapun yang terlibat dalam suatu Team Work, harus mau membuka diri / transparan. Yang namanya rahasia, sedini mungkin disirnakan. Setiap permasalahan yang timbul, setiap orang dalam Team Work akan berusaha seoptimal mungkin memberikan solusi pemecahan. Jika senang akan sama - sama dinikmati dan begitu juga sebaliknya, jika susah akan sama - sama dipikul.

3. KESATUAN. Selalu tekankan dalam Team Work bahwa kita adalah satu kesatuan yang tidak terpisahkan. Ibarat sapu lidi. Jika bersatu akan memberikan manfaat tetapi jika dipisahkan, manfaatnya akan sirna. Ketika ada yang sakit maka spontanitas semua yang terlibat dalam Team Work juga akan merasakannya dan berusaha menyembuhkannya.

4. SALING MENGHORMATI. Dikarenakan Team Work adalah satu kesatuan yang tidak terpisah maka setiap orang yang berada dalam Team Work memiliki fungsi dan peranan yang sangat vital dan penting. Tidak ada satu hal pun yang logis dikatakan bahwa si A, B atau C lebih penting / vital peranannya jika dibandingkan dengan si D, E atau F. Didasarkan oleh kondisi ini maka siapapun yang terlibat dalam Team Work harus saling menghormati dan menghargai. Dan Jangan pernah membiarkan terjadinya team kecil dalam team work ya’ni adanya team kecil yang berusaha menjadi pahlawan dalam team work itu sendiri, karena itu akan menjadikan team work hancur karena kepentingan team kecil tsb..

5. POSITIVE THINKING. Ini adalah salah satu hal fundamental yang harus dimiliki dalam Team Work, yang menilai / menvonis baik tidaknya diri seseorang adalah didasarkan oleh apa yang dia kontribusikan dan bukan semata - mata hanya oleh penampilan luar.

6. KERJASAMA. Karena ini adalah untuk kepentingan bersama maka sudah seyogianya bentuk dari kerjasama yang diberikan adalah kerjasama yang tulus dan ikhlas serta tanpa adanya niat - niat terselubung, yang bisa memecah kesatuan Team Work.

7. RELA BERKORBAN. Makna dari rela berkorban adalah selain korban dalam bentuk materi tetapi juga waktu dan perasaan. Wujud nyata dari rela berkorban ini juga harus tulus dan ikhlas serta tanpa pamrih adanya. Motivasi utama dari perbuatan mulia ini adalah demi kesuksesan bersama dalam suatu team Work. "Individuals play the game, but teams beat the odds" SEAL Team saying.

8. TANTANGAN DAN RINTANGAN. Kembali, apapun tantangan dan rintangan yang timbul, semuanya akan selalu bersatu padu dalam menanganinya. Tidak seorangpun akan dibiarkan menderita / bahagia sendirian. Semuanya akan selalu dirasakan bersama - sama.

Dengan dimilikinya Team Work yang tangguh maka apapun yang telah direncanakan akan semakin mudah direalisasikan.

TRIK MENJADI MANUSIA LUAR BIASA !!

2010-01-16T10:37:00.005+07:00

Oleh : Drs. Saean Hari S

Setiap orang ingin agar impianya menjadi kenyataan। Tapi untuk mewujudkan kenyataan itu, dia harus mengenal dirinya sendiri, jujur, berani mau belajar dan rendah hati agar bisa mengantar anda kejalan yang tepat. Hampir setiap orang mempuyai keinginan, harapan, impian ataupun cita-cita. Ada rasa banggsa dan kebahagian sendiri bila anda bisa mewujudkan semua itu menjadi kenyataan. Pertanyaanya, sudahkah semua itu menjadi kenyataan? Atau sudah beberapa persenkah anda mewujudkannya? Sebelum menjawab pertayaan tersebut, anda di tuntut untuk memahami dan mengenali diri sendiri dahulu.

Apa saja yang perlu di kenali?

1. CITA-CITA
Pengenalan diri secara jujur merupakan sikap yang sangat bijaksana sebelum ingin menjadi orang yang luar biasa. Dengan begitu anda akan menemukan kelebihan dan kekeurangan diri sendiri. “Aku dan Cita-cita” adalah suatu bentk keinginan paling mendalam dari setiap orang untuk mengenali diri sendiri, maka anda harus men-set ulang apa sebenarnya cita-cita anda. Mau apa saya dalam 3.5 atau 10 tahun mendatang? Orang-orang luar biasa selalu mencari lingkungan yang mendukung dirinya menjadi apa yang diimpikannya. Jika tidak menemukannya mereka tidak pasrah. Meraka justru menciptakan lingkungan yang sesuai. Jika tidak anda harus bias keluar dari jalan yang selama ini di jalani. Beranilah berputar haluan ! lalu tetapkan cita-cia anda dan pegang teguh itu. Kenali diri anda cita-cita anda.
2. CITRA DIRI
Bagaiman cara anda memandang diri sendiri? Apakah anda melihat diri sendiri sosok yang lemah, tidak berdaya, minder, apatis, egois, menyebalkan, takut gagal atau sifat negative lainnya? Citra diri yang baik merupakan syarat untuk menjadi manusia luar biasa. Jika selama ini anda pesimis pada diri sendiri, maka sudah waktunya mengubah diri menjadi optimis, berpengharapan besar, berambisi, berani menghadapi tantangan dan resiko. Setiap pribadi layak untuk berhasil dan sukses. Setiap pribadi berhak menetapkan cita-cita setinggi langit, berhak mendapatkan apa yang dinginkannya. Selama anda merasa tidak layak, tidak mampu, itu berarti anda terlalu menghina diri anda sendiri. Oleh sebab itu, perbaiki cara melihat diri anda . perbaiki citra anda
3. HARGA DIRI
Perasaan diri sendiri atau berapa besar menyukai diri sendiri adalah Harga Diri. Menyukai, bangsa, dan menyayangi diri sendiri merupakan faktor terpenting untuk menjadi orang luar biasa. Orang lain mungkin tidak akan menghargai anda memberikan nilai 10 pada diri bahkan lebih. Sebaliknya jika anda begitu murah menghargai diri sendiri, orang lainpun akan melakukan hal yang sama terhadap anda. Maka hargailah diri anda setinggi-tingginya.
4. MENANTANG DIRI SENDIRI
Anda tak mungkin setiap saat. Ada kalanya jika hidup terasa sulit. Sehingga motivasi hilang. Tetapi sebaliknya jika perasaan anda sedang senang. Anda akan mendapatkan kembali api motivasi tersebut. Motivasi akan muncul jika berhubungnan dengan nilai kehidupan, keinginan, kebutuhan dan ambisi. Memotivasi juga akan timbul jika hendak berpegian, kehidupan terancam atau waktu menghadapi resiko. Maka tatkala anda kehilangan motivasi saatnya anda harus menantang diri sendiri, ciptakan lagi motivasi yang hilang. Bagaimana caranya? Anda harus tetap antusias, penuh diri dengan rasa ingin tahu baca buku dan dengarkan kaset atau rekaman tentang motivasi, renungan terus impian, bayangkan saat impian itu terwujud sadari bahwa anda dalam proses perubahan dan jangan berharap kehidupan menjadi lebih mudah. Menantang diri sendiri anda berani mengakui segala kelemahan dan kekurangan diri. Anda harus siap mengubahnya menjadi kekuatan dan kelebihan. Berani menantang diri sendiri anda sudah masuk kedalam dunia komitmen yang tertinggi dalam proses pencapaian kemenagan diri anda .
5. MULAI BERGERAK
Setelah mengetahui dengan pasti kemana anda akan melangkah, maka saatnya anda bergerak. Kesiapan sangat di perlukan dalam perjalanan anda menjadi manusia luar biasa. Satu hal yang harus anda lakukan : Ubalahlah frustasi menjadi aksi. Sudah anda tinggalkan konsep, metode, cara kerja dan kebiasaan lama dengn yang baru. Saatnya anda bangkit, bangun dan sadar bahwa ternyata anda menjadi manusia luar biasa, jika anda mau dan bersedia membayar harganya. Apa yang harus anda perbuat ? buatlah daftar sifat terbaik dan buanglah sifat buruk anda. Tetaplah bergairah, terus mengembangkan potensi diri, kepribadian, berani menerima tantangan selalu bicara positif, membuat prestasi lebih baik, selalu berhubungan dengan orang lain, selalu memotivasi diri setipa saat. Dan memahami “Hukum Panen” yaitu: jika anda mengendaki Durian, janganlah menanam biji jagung.
6. MENJADI LUAR BISA
Setelah mengenali diri, berani menantang diri sendiri, maka mulaialah bergerak ke depan,kearah perbaikan, kemajuan, pengembangan diri yang positif. Maka siap – siaplah menyongsong lahirnya diri Anda sebagai manusia luar biasa. Berpikir lebih dahulu sebelum bertindak adalah cara yang benar dilakukan oleh orang-orang luar biasa. Disini Anda membutuhkan kendaraan. Kendaraan berarti fasilitas yang dipergunakan untuk menuju kemasa depan yang Anda inginkan. Kendaraan Anda tidak lain adalah “ Semangat Anda ”
7. KEMAUAN
Kemauan dan pilihan adalah poin yang sangat menentukan apakah Anda tetap menjadi manusia biasa atau luar biasa. Tidak peduli Anda siap dan dari mana Anda mau dan memilih untuk menjadi manusia luar biasa, Anda pasti bisa. Tetapi jika Anda tidak mau, maka hidup Anda tidak akan pernah berubah.Jika Anda tidak memilih, janganlah menyalahkan keadaan. Anda yang menetukan kemana akan pergi, dengan siapa Anda pergi, apa yang harus dibawa, berapa banyak bekal yang harus dibawa, kapan mau berangkat, jalan atau rute mana yang dipilih. Semua tergantung pada pilihan dan keputusan Anda. Menjadi luar Biasa hanya salah satu pilihan yang dapat Anda pilih dalam kehidupan Anda. Anda pasti bisa jika Anda menginginkannnya karena gagal itu hal yang biasa tapi berani mengupayakan itu baru namanya Luaar biasa..

RENUNGAN

2010-01-14T22:03:00.010+07:00

KATA - KATA BIJAK

Kita lebih menghormati orang miskin yang berani
daripada orang kaya yang penakut. Karena
sebetulnya telah jelas perbedaan kualitas masa
depan yang akan mereka capai

Jika kita hanya mengerjakan yang sudah kita
ketahui, kapankah kita akan mendapat
pengetahuan yang baru ? Melakukan yang belum
kita ketahui adalah pintu menuju pengetahuan

Jangan hanya menghindari yang tidak mungkin.
Dengan mencoba sesuatu yang tidak
mungkin,anda akan bisa mencapai yang terbaik
dari yang mungkin anda capai.

Salah satu pengkerdilan terkejam dalam hidup
adalah membiarkan pikiran yang cemerlang
menjadi budak bagi tubuh yang malas, yang
mendahulukan istirahat sebelum lelah.

Apatisme Pemilih Pemilu ( Pilleg/Pilkada)

2010-01-11T12:09:00.003+07:00

Oleh : Aan_Amigos ' 2010
Pilkada 2010 Kab Blitar sudah di pelupuk mata. Beragam kiat dilakukan partai dan para Cabub & Cawabub untuk menjaring simpati rakyat. Mulai iklan di media, pemasangan gambar di jalan-jalan, bahkan di tempel di tiang-tiang listrik dan tembok pinggir parit, hingga lobi-lobi di warung kopi. Tentu, itu sah-sah saja, namanya usaha. Siapa banyak mengumpul suara, berpeluang untuk menang.

Masing-masing partai, tentu mempunyai visi, misi dan program yang bervariasi. Karenanya, di sinilah pentingnya bahwa kampanye pemilu bukan sekadar mengajak rakyat untuk memilih partai / Pigur seseorang , akan tetapi bagaimana memberi ruang bagi terbangunnya pendidikan politik rakyat, sehingga rakyat cerdas, dan tidak seperti membeli kucing dalam karung.

Melihat dari strategi kampanye partai politik yang masih menggunakan model terselubung tentunya rasa pesimistislah yang mengemuka. Sebab, tidak ada sikap santun, saling menghormati, dan sikap anti disiplin yang menjadi perusak pendidikan demokrasi. Karena bagaimanpun etika dalam politik tetap harus diperhatikan.

Pada hakikatnya seorang wakil tentu harus mengenal dan dikenal oleh yang diwakilinya, Seorang Calon Bupati / Wali Kota herus dikenal dan mengenal calon yang dipimpinnya. Proses kenal-mengenal itu menjadi sebuah jembatan komunikasi membangun hubungan yang dilandasi rasa saling percaya. Sehingga pada saatnya setiap posisi mampu memainkan perannya masing – masing dengan sebaik baiknya.

Pola komunikasi politik melalui iklan di tepi jalan sebenarnya tidaklah salah. Selama memenuhi peraturan itu adalah hak kandidat. Akan tetapi ketika menempatkannya sebagai jurus utama dalam menjaring dukungan rakyat, hal itu menjadi sesuatu yang pantas dipertanyakan, belum juga cara pemempelan gambar / baliho ditempat tempat yang semestinya tidak ditempeli haruslah diperhatikan misalnya di Pohon yang merusak lingkungan harusnya dihindari.

Kondisi demikian ialah sebuah akibat, sebab tak lepas dari pengaruh bagaimana tahapan para caleg / Cabub melangkah hingga ditetapkan sebagai calon. Pertumbuh kembangan politikus negeri ini masih belum menemui formula sebagai sebuah standar yang menjamin kualitas produk caleg. Dibumbui regulasi prosedural yang setiap saat berubah-ubah, kaderisasi yang ada belum begitu meyakinkan sebagai proses demokrasi baik ditinjau dari aspek kapabilitas caleg/Cabub sebagai politisi ataupun dari sisi kedekatan dengan konstituen.

Sistem perwakilan sejatinya beranalogi alur pertumbuhan pohon yakni dari bawah ke atas. Seorang wakil lahir dan dibentuk oleh kesepakatan dan mufakat politik dari sel paling bawah akar rumput pemilihnya. Namun keadaan itu tentunya membutuhkan waktu dan proses serta kesadaran politik yang tinggi dari masyarakat. Sayang hal itu merupakan sesuatu yang belum kita miliki karena pada umumnya masyarakat hanya memaknai politik dalam periodesasi pemilu.

Pola yang terangkai di negeri ini pun justru berwujud peluncuran produk komersial, dari atas ke bawah. Seorang caleg/Cabub baru memulai proses pengenalan setelah yakin disahkan parpol sebagai calon . Layaknya launching produk baru dalam industri, caleg/Cabub tersebut diperkenalkan partai pada masyarakat yang akan diwakili. Dan dengan strategi seperti itu mereka menargetkan perolehan dukungan maksimal dari masyarakat. Secara logika hal itu tidak mungkin menghasilkan ketulusan dalam proses penunjukan wakil, namun suka tidak suka adalah realita (tuntutan pasar politik). ==> Promosi / Pengenalan Dadakan itulah yang banyak dilakukan Caleg/Cabub.
Walau tidak semua, tetapi pada kenyataanya mayoritas rakyat tidak mengenal atau belum pernah mendengar sama sekali siapa caleg / Cabub yang akan dipilihnya. Keadaan itu menjadikan iklan sebagai langkah utama dalam merebut citra di mata calon pemilih. Secara substansi politis ada untung-rugi kampanye politik ala promosi komersil tersebut.

Positifnya, memberi kesempatan kepada publik (calon pemilih) untuk secara objektif memberi persepsi dan interpretasi pada bahasa partai atau pesan kandidat tanpa terikat/tertekan pada komitmen apa pun. Kekurangannya, pencitraan pasif itu tidak memberi ruang dialogis yang seharusnya tertata. Komunikasi dua arah yang sepantasnya menjadi titik temu bagi pencairan kebekuan politik, pencarian solusi dan keterbukaan berbagai komitmen lainnya.

Pada saat ini sebenarnya banyak media yang dapat kita gunakan sebagai media interaktif yang memungkinkan komunikasi 2 arah antara calon dan konstituennya ya’ni melalui siaran dialogis melalui Radio, televisi namun itu memerlukan biaya extra , ada juga yang gratisan namun perlu waktu yaitu melalui media dunia maya ( Fece Book , Bloger dlsb) dan itu kalau seorang Caleg/Cabub mau melaksanakan insyaallah banyak manfaat nya karena konstituen bias mengritik , memberikan saran dengan bebas tanpa adanya tekanan, rasa sungkan dlsb.

Apatisme Publik

Sebab-akibat di atas pun membuat edisi kampanye Pilbub 2010 Kab. Blitar nanti belum memiliki harga patut guna menawar kejenuhan politik masyarakat. Efektivitas alternatif tersebut belum memberi nilai lebih bagi peningkatan animo masyarakat untuk memberi perhatian serius pada Pilkada sebagai pesta demokrasi.

Kita tahu dan prihatin masalah apatisme publik yang mulai akut menyangkut partisipasi politik di negeri ini. Sepanjang tahun lalu di berbagai ajang pemilihan kepala daerah (pilkada), angka golput mendominasi hasil penghitungan dari seluruh potensi suara di tiap daerah pemilihan. (Berkisar 60 % : 40 % )

Jawaban atas tanda tanya mengapa masyarakat demikian apatisnya tentu tidak terlepas dari apa yang disebut dengan belajar dari pengalaman. Refleksi kinerja pemerintah selama ini beserta tindak tanduk para pejabat yang tidak mengena di hati rakyat niscaya menjadi pelajaran bagi rakyat. Simbiosis mutualisme yang ideal terjalin antara rakyat dan wakil rakyat belum pernah nyata ditemui masyarakat.

Namun sangat disayangkan ketika buah dari pelajaran masa lalu itu adalah rasa jera, hilangnya semangat berdemokrasi, kebosanan bahkan keengganan untuk menyalurkan aspirasinya. Negara telah kehilangan kredibilitasnya di mata masyarakat karena tindak-tanduk sebagian besar abdinya.

Masyarakat akhirnya meragukan terciptanya perubahan lewat proses pemilu karena suasana yang ditampilkan selalu tidak jauh berbeda dengan masa-masa sebelumnya. Saat-saat seperti ini semua pihak merasa dan mengklaim diri sebagai pihak yang dekat dengan rakyat. Padahal saat terpilih janji yang terucap seakan menguap sesaat setelah sumpah diucapkan.

Hal itu berakibat munculnya perasaan dieksploitasi di pihak rakyat karena suaranya hanya dimanfatkan untuk Objek kepentingan pribadi dan kelompok Belum diperlakukan sebagai Subjek yang nanti bisa diperdayakan kemampuannya dikemudian hari agar roda pemerintahan kita menjadi yang lebih baik. Perasaan dikhianati itu membuat publik sudah tidak menganggap pemilihan umum sebagai pesta bagi rakyat atau momen penggantungan harapan baru. Sebaliknya pemilu adalah semata-mata pesta bagi mereka yang memupus harapan itu & yang lebih hina lagi saat ini konsituen pilih yang ada DUIT nya untuk bias dipilih dan dapat menjadi pemenang dalam pergolatan tersebut.
Lewat Kesempatan ini kami menghimbau kepada kader-kader partai Golkar hendaknya bisa menjadi pelopor dalam pesta demokrasi yang akan datang , Mari kita dengungkan pendidikan partai yang santun demi meningkatnya kesadaran politik bagi masyarakat dan bagi para kader yang sudah mendapat kehormatan menjadi Anggota Dewan hendaknya bias menjadi suri tauladan bagi kader lainya disegala hal, agar citra Partai Golkar kedepan dapat berjalan sesuai Visi . Misi dan Flatform Partai Golkar dan Tahun 2015 kita bias merebut kembali simpati masyarakat pada partai ber lambing Pohon Beringin tsb dan akhirnya merebut lagi menjadi pemenang pimilu seperti dulu lagi.
Semoga Pilkada 2010 Kab. Blitar akan membawa kab. Blitar kearah yang lebih baik. Amin x yarobbal alamin

REKAP PEROLEHAN SUARA PILGUB PROP. JATIM 2008

2009-12-24T07:46:00.007+07:00

REKAPITULASI JUMLAH PEROLEHAN SUARA

PEMILIHAN KEPALA DAERAH DAN WAKIL KEPALA DAERAH

PROPINSI JAWA TIMUR TAHUN 2008

DPD GOLKAR KABUPATEN BLITAR

No. PASANGAN	NAMA PASANGAN	JML. SUARA	PROSENTASI
01	KAJI	115.724	21,26 %
02	SR	17.585	3,170 %
03	SALAM	158.540	29,12 %
04	AHCSAN	20.650	3,79 %
05	KARSA	76.949	14,13 %
	JUMLAH	544.448	100 %

REKAP PEROLEHAN SUARA PEMILU 2009

2009-12-23T19:45:00.004+07:00

DATA PEROLEHAN SUARA CALEG DPRD KAB. BLITAR
PARTAI GOLKAR PEMILU 2009

DAERAH PEMILIHAN I
( Wonodadi ,Udanawu, Srengat & Ponggok )

No.URUT	NAMA CALEG	JML. SUARA
23	PARTAI GOLKAR	1.199
1	MUHAMAD SIHIT,Alm. * )	2.005
2	PURNAMA	224
3	NIKMATUROHMAH	375
4	Drs.YOEDI PRASETYA	184
5	MUHAMAD DALHAR.S.Pt	372
6	Hj.SITI MASU'AH	328
7	H.NURSALIM	791
8	SUNARTO	573
9	WIJIONO,SPd	1.690
	JUMLAH SUARA	7.741

DAERAH PEMILIHAN II

( Sanankulon, Nglegok, Garum, Talun, Selopuro )

No.URUT	NAMA CALEG	JML. SUARA
23	PARTAI GOLKAR	1.406
1	KASIL PUJIANTO	446
2	Ir.SUPANGAT	563
3	SRI HENDI HIDAYATI,BSc	149
4	AGUS SUYANTO	136
5	M.LUTFI SANTOSA	380
6	Dra.MIFTAHUR ROHMAH	1.003
7	EDI MUCHLISON,S.Sos * )	2.735
8	DEWI SETYO AMBAR WINARNI, BSc	323
9	Drs.BAMBANG BUDI PRASETYO,MM	189
10	SAMSUL ANAM,ST	305
	JUMLAH SUARA	7.635

DAERAH PEMILIHAN III

( Gandusari, Wlingi, Kesamben, Doko, Selorejo )

No.URUT	NAMA CALEG	JML. SUARA
23	PARTAI GOLKAR	2.183
1	SETYA PURWADI , ST	863
2	H.ACH. PUJIANTO P	1.630
3	Ir.WATI SOEBANDIO	276
4	EKO WIDODO	1.757
5	Dra.Hj. ISTIQOMAH	351
6	SUBROTO	1.058
7	ALIF MUSTOFA DIENG * )	1.855
8	SUSIANA,SE	97
9	Drs. AGUS ZAINURI	140
	JUMLAH SUARA	10.210

DAERAH PEMILIHAN IV

( Sutojayan, Panggungrejo, Binangun, Wates )

No.URUT	NAMA CALEG	JML. SUARA
23	PARTAI GOLKAR	1.792
1	MUSTAIN CAHYONO	1.973
2	H.KARJONO,SH * )	3.077
3	LILIK MULYATI,SH	81
4	KARSITO HADI	83
5	MARYANI	240
6	SUPRIARNO,SH,MH	899
7	ROMDHONI	368
8	ARMIN	437
	JUMLAH SUARA	8.950

DAERAH PEMILIHAN V

( Kanigoro, Kademangan, Wonotirto, Bakung )

No.URUT	NAMA CALEG	JML. SUARA
23	PARTAI GOLKAR	2.511
1	MOCHAMMAD AGUS SLAMET,SE	2.934
2		132
3	Dra. SUSWATI, MM, MH. *)	2.957
4	INTIANTO DWI SUTANTIYO,SH	456
5	MARLIN	1.416
6	H. PARKAN	1.245
7	SUHARI	233
8	BUDI SANTOSO,Amd	323
	JUMLAH SUARA	12.503

KETERANGAN * ) = DITETAPKAN SEBAGAI ANGGOTA DPR KAB. BLITAR 2009
TTOTAL PEROLEHAN SUARA DARI 5 DAERAH PEMILIHAN = 47.039 SUARA

DAFTAR NAMA PIMPINAN KECAMATAN PARTAI GOLKAR KAB. BLITAR

2009-12-21T20:28:00.008+07:00

DAFTAR NAMA PIMPINAN KECAMATAN PARTAI GOLKAR
SE KABUPATEN BLITAR MASA BAKTI TAHUN 2004 - 2009

NO	WILAYAH	NAMA PIMPINAN KEC.	ALAMAT LENGKAP
01 02 03 04	DAPIL I WONODADI UDANAWU PONGGOK SRENGAT	IMAM SARONI SUGENG RIADI H. NURSALIM YULI NUR SANTO	Ds. WONODADI Ds. Kr GONDANG Ds. DANDONG Ds. DANDONG
01 02 03 04 05	DAPIL II NGLEGOK S. KULON GARUM TAHUN SELOPURO	SUPRIYANTO JUMANI SUTRISNO B HERI YUDI HERMANTO	Ds. DAYU Ds.SUMBERJO Ds. S. DIREN Ds. JABUNG Ds. SELOPURO
01 02 03 04 05	DAPIL III GANDUSARI WLINGI DOKO KESAMBEN SELOREJO	SUKARDI SUGENG MESIMAN TUKIDI TUKIMAN	Ds.TAMBAKAN DsTEGAL ASRI Ds.SLOROK Ds.PAGERGUNUNG Ds.BANJARSARI
01 02 03 04	DAPIL IV WATES BINANGUN P. REJO SUTOJAYAN	HARIYADI HARJITO EKA SANDI MUSTAIN C	Ds.RINGINREJO Ds.SUMBERKEMBAR Ds.SERANG Ds.DUNGBUNDER
01 02 03 04	DAPIL V KANIGORO KADEMANGAN WONOTIRTO BAKUNG	M.KOHARI EKSANTORO MAERAN MARKAMAT	Ds.GOGO DESO Ds.P. REJO Ds,TAMBAKREJO Ds. K. BANTENG

KADER GOLKAR HARUS MAU MENINGKATKAN SDM, BILA MENGINGINKAN KEMEMENANGAN DI PEMILU 2014 NANTI

2009-12-21T08:21:00.007+07:00

Oleh Drs. Saean Hari Santosa (PK Wonodadi)

Kita harus menyadari bahwa persaingan dalam merebut simpati masyarakat di Pemilu 2014 nanti sangatlah berat, apalagi bila sebuah Parpol tidak mampu meningkatkan SDM para kadernya . Suatu contoh kita mau mendekati para Petani, maka kita harus mengetahui dan mampu dalam menarik simpati kepada para kadang tani meskipun bukan memberi Bantuan dalam bentuk Materi tapi bisa memberikan bimbingan , penyuluhan dan pendampingan kepada kelompok – kelompok tani diwilaahnya masing-masing misalnya membimbing Kelompok Tani bagaimana cara pembuatan RDKK, RUA dlsb. Untuk dapat memenuhi kebutuhan itu maka Kader Partai Golkar ( Utamanya PK Partai golkar ) harus mampu di dibidang tersebut agar tidak canggung bila terjun ditengah - tengah masyarakat yang membutuhkan bimbingan . Selain itu para kader Partai Golkar harus mampu dan menguasai TI ( Tehnologi Informasi ) seperti Komputer, Internet dll. Agar akses informasi diwiayah nya dapat dengan cepat diketahui oleh pengurus di tingkat DPD Partai Golkar Kabupaten dan akhirnya Informasi tsb. dimusyawarohkan dengan Praksi Partai Golkar untuk diambil suatu keputusan yang lebih baik. Para Kader Partai harus dididik untuk menjadi insan yang mandiri melalui berbagai pelatihan ketrampilan utamanya yang bisa mendukung perkembangan partai dimasa mendatang, Para kader yang saat ini telah menikmati duduk menjadi anggota legeslatif harus bisa memberikan suri tauladan dan menjadi pelopor dalam mencerdaskan para kader yang telah membantu mengusung nya menjadi anggota legeslatif , dengan tidak bosan – bosannya memberikan info – info program Pemerintah Daerah yang positif yang bisa dimanfaatkan untuk para kader demi kebesaran partai dimasa mendatang karena tanpa kerja sama yang baik antara praksi di Dewan dengan para kadernya mustahil program dapat berjalan sesuai tujuan partai ( Kalupun Berhasil Hanyalah kepentingan Pribadi ). Kalau hal – hal diatas dapat dilaksanakan dengan senergi yang baik / Kompak diantara Kader, Pengurus dan Fraksinya , kami yakin bahwa kemenangan di Pemilu 2014 akan dapat kita raih kembali ,karena sebenarnya Rakyat sampai hari ini masih merindukan kemenangan itu . Mari kita memulai program kerja Partai Golkar 2009 – 2014 dengan keterbukaan dengan mengedepankan musyawarah & mufakat dalam mengambil suatu kebijakan sehingga Tidak Ada Dusta Diantara Kita dan tujuan Partai untuk merebut Kemenangan Pemilu 2014 akan tercapai sesuai dengan harapan kita semua..

PENDIDIKAN : CARA CEPAT MERAKIT KOMPUTER

2009-12-19T08:54:00.000+07:00

PANDUAN CARA CEPAT MERAKIT KOMPUTER: "Anda pengin membuat komputer dengan biaya murah dan memilih peralatan sesuai spect yang kita inginkan , ikuti kiatnya dan rasakan keuntungannya !!!!."

ANGGOTA DPRD KAB. BLITAR DARI GOLKAR PERIODE 2009-2014

2009-12-19T07:47:00.016+07:00

DAFTAR NAMA KADER PARTAI GOLKAR KAB. BLITAR
YANG DUDUK DALAM ANGGOTA DPRD KAB. BLITAR 2009-2014

No	NAMA KADER	ASAL KADER	POSISI JABATAN DI DEWAN
01	MOCHAMAD SIHIT,S.Sos	DAPIL I	KETUA FRAKSI
02	EDY MUCHLISON,S.Sos	DAPIL II	ANGGOTA
03	ALIF MUSTOFA DIENG	DAPIL III	ANGGOTA
04	H.KARJONO,SH	DAPIL IV	KETUA DEWAN KEHORMATAN
05	Dra. SUSWATI,MM,MH	DAPIL V	WAKIL KETUA DPRD KAB

BUNG ICAL : KADER GOLKAR HARUS MAMPU MERANGKUL GENERASI MUDA

2009-12-19T07:18:00.000+07:00

Ical: Kader Golkar Harus Mampu Rangkul Generasi Muda - news.okezone.com

SUSUNAN PENGURUS

2009-12-17T17:53:00.000+07:00

KOMPOSISI SUSUNAN PENGURUS DPD GOLKAR KAB BLITAR

DPD PROFENSI PARTAI GOLKAR JATM

2009-12-12T21:52:00.000+07:00

DAFTAR ALAMAT SEKRETARIAT DPD GOLKAR SE JATIM

DPD Partai GOLKAR Prov. Jawa Timur
Jl. A. Yani No. 311, Surabaya 60234
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kot. Surabaya
Jl. Adityawarman No. 87-B, Surabaya 60242
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kot. Madiun
Jl. Mayjen. D.I. Panjaitan No. 14, Madiun 63133
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kot. Kediri
Jl. Slamet KDP No. 33, Kediri 64114
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kot. Blitar
Jl. HOS Cokroaminoto No. 8, Blitar 66112
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kot. Malang
Jl. Panglima Sudirman No. 91, Malang 65111
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kot. Mojokerto
Jl.Jawa No. 33, Mojokerto 61321
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kot. Pasuruan
Jl. Pahlawan No. 6, Pasuruan 67126
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR KotA. Probolinggo
Jl. Dr. M. Saleh No. 43, Probolinggo 67219
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR. Kab. Pacitan
Jl. HOS Cokroaminoto No. 25, Pacitan 63513
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Ponorogo
Jl. Jend. Sudirman No. 53, Ponorogo 63416
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Magetan
Jl. Basuki Rahmat Selatan No. 1, Magetan 63314
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Ngawi
Jl. A. Yani No. 35-B, Ngawi 63217
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Madiun
Jl. Solo No. 86-C, Jiwan, Madiun
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Nganjuk
Jl. Diponegoro No. 67, Gayungan, Nganjuk 64411
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Bojonegoro
Jl. Raya Babat, Bojonegoro
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Tuban
Jl. Jend. Basuki Rahmat No. 245-A, Tuban 62315
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Lamongan
Jl. Lamongrejo No. 118, Lamongan 62213
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Jombang
Jl. K.H. Wahid Hasyim No. 32, Jombang 61415
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Kediri
Jl. Pamenang No. 58-A, Kediri
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Trenggalek
Jl. Panglima Sudirman No. 145, Trenggalek
Jawa Timur 66311
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Tulungagung
Jl. Mas TRIP, Tulungagung
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kabupaten Blitar
Jl. Raya Pojok Garum No. 21, Blitar 66112
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Malang
Jl. Raya Sengkaling No. 682, Dau, Malang 65151
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Mojokerto
Jl. Jayanegara No. 17, Mojokerto 61363
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Gresik
Jl. Panglima Sudirman No. 2-A, Gresik 61111
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Sidoarjo
Jl. A. Yani No. 17, Sidoarjo 61212
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Pasuruan
Jl. Raya Raci Bangil, Pasuruan
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR
Kab. Probolinggo
Jl. Raya Dringu, Probolinggo 67271
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Lumajang
Jl. Veteran No. 55, Lumajang 67311
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Jember
Jl. Bengawan Solo No. 21, Jember 68122
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Bondowoso
Jl. Letjen Suprapto No. 67, Bondowoso 68211
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Situbondo
Jl. Panglima Sudirman No. 2, Situbondo 68312
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Banyuwangi
Jl. Adi Sucipto No. 78, Banyuwangi 68418
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Sampang
Jl. RaJawali No. 12, Sampang 69214
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Bangkalan
Jl. Letnan Sunarto No. 15, Bangkalan 69115
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Pamekasan
Jl. K.H. Agus Salim No. 18A, Pamekasan 69313
Jawa Timur
DPD Partai GOLKAR Kab. Sumenep
Jl. Jend. Sudirman No. 423, Sumene

KADER GOLKAR HARUS BISA MEMANFAATKAN TI

2009-12-12T20:42:00.000+07:00

Kader Golkar Diminta Manfaatkan TI

Seluruh pengurus dan kader Partai Golkar diminta memanfaatkan teknologi informasi (TI) untuk mendukung upaya memenangi Pemilu 2014. Ini beralasan karena sekarang ini pengguna internet di Indonesia sudah mencapai sekitar 31 juta orang, dan diperkirakan menjadi 100 juta orang pada tahun 2014.

"Kebanyakan pengguna adalah kalangan anak muda. Ini harus dimanfaatkan. Jadi, setiap pengurus harus sudah buka Blog / Fece Book agar orang lain bisa mengakses dan mengetahui informasi tentang kegiatan Golkar,lagi pula lewat situs jejaring sosial ini kita tak perlu mengeluarkan biaya yang banyak " kata Ketua Umum DPP Partai Golkar

Aburizal Bakrie di Bekasi, ketika memberikan sambutan pada pelantikan pengurus DPD I Partai Golkar Jabar periode 2009-2014 yang diketuai H Irianto Mahfudz Sidik Syafiuddin. Pada kesempatan itu, Aburizal juga melantik pengurus baru DPD II Partai Golkar Kota Bekasi yang diketuai H Rahmat Effendi.

Aburizal juga mengingatkan pengurus dan kader Partai Golkar agar tetap terjun dan menyatu dengan rakyat guna meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Itu strategi untuk meraih dukungan rakyat dalam rangka memenangi Pemilu 2014.

Sebelumnya, Aburizal membuka Musyawarah Daerah (Musda) DPD I Partai Golkar Sumbar di Padang. Dalam kesempatan tersebut, dia menyatakan bahwa keberadaan kader Partai Golkar membantu masyarakat secara langsung akan mendapat perhatian rakyat. "Ini berdampak positif bagi partai dalam memenangi pemilu," katanya.

Aburizal mengingatkan, jangan pernah berharap rakyat memilih dan mendukung Partai Golkar jika jajaran kader partai tidak pernah terjun membantu meningkatkan kesejahteraan masyarakat apapun bentuknya sesuai kemampuan kita masing-masing didaerah.

Menurut Aburizal, kini rakyat tidak bisa lagi diminta atau diinstruksikan membantu / memilih Partai Golkar dalam pemilu (Bukan Zamannya Kita Meminta memilih Partai Pada Masyarakat) ."Rakyat kini telah melihat partai mana yang memperhatikan masyarakat. Maka partai tersebut yang akan didukung dalam pemilu," katanya.

Karena itu, kata Aburizal, sejak awal kader-kader dan simpatisan Partai Golkar harus ikut serta membantu masyarakat meningkatkan kesejahteraan rakyat. Kader-kader Golkar harus ikut terlibat dalam upaya peningkatan perhatian atas kebutuhan rakyat di bidang pendidikan, kesehatan, sosial, dan ekonomi. Tanpa itu semua, jangan harap rakyat mendukung Partai Golkar," kata Aburizal.

SOSOK ABU RIZAL BAKRI

2009-12-12T10:23:00.001+07:00

Aburizal Bakrie
Ketua Partai Golkar ( Sedang Menjabat )
Mulai menjabat 9 Oktober 2009
Pendahulu : Jusuf Kalla

Menteri Koordinator Kesejahteraan Rakyat
Masa jabatan : 7 Desember 2005 – 21 Oktober 2009
Presiden Susilo Bambang Yudhoyono
Pendahulu Alwi Shihab
Pengganti Agung Laksono

Menteri Koordinator Perekonomian
Masa jabatan 21 Oktober 2004 – 6 Desember 2005
Presiden Susilo Bambang Yudhoyono
Pendahulu Dorodjatun Kuntjoro-Jakti
Pengganti Boediono

Aburizal Bakrie
Lahir : Jakarta 15 Nopember 1946
Agama : Islam

Ir. H. Aburizal Bakrie (lahir di Jakarta, 15 November 1946; umur 63 tahun) adalah seorang pengusaha Indonesia yang merupakan Ketua Umum Partai Golkar sejak 9 Oktober 2009. Ia menjabat Menteri Koordinator Kesejahteraan Rakyat dalam Kabinet Indonesia Bersatu. Sebelumnya ia juga pernah menjabat sebagai Menteri Koordinator Perekonomian dalam kabinet yang sama, namun posisinya berubah dalam perombakan yang dilakukan presiden Susilo Bambang Yudhoyono pada 5 Desember 2005.

Dia adalah anak sulung dari keluarga Achmad Bakrie, pendiri Kelompok Usaha Bakrie, dan akrab dipanggil Ical.

Keluarga

Aburizal mempunyai tiga adik yaitu sebagai berikut

* Roosmania Odi Bakrie, menikah dengan Bangun Sarwito Kusmulyono
* Indra Usmansyah Bakrie, menikah dengan Gaby Djorgie
* Nirwan Dermawan Bakrie, menikah dengan Indira (Ike)

Aburizal menikah dengan Tatty Murnitriati dan dikaruniai tiga anak sebagai berikut:

* Anindya Noverdian Bakrie, menikah dengan Firdani Saugi
* Anindhita Anestya Bakrie, menikah dengan Taufan Nugroho
* Anindra Ardiansyah Bakrie, bertunangan dengan Nia Ramadhani

Pendidikan

* Fakultas Elektro, Institut Teknologi Bandung, lulus tahun 1973

Pekerjaan

* 1992 - sekarang Komisaris Utama/Chairman, Kelompok Usaha Bakrie
* 1989 – 1992 Direktur Utama PT. Bakrie Nusantara Corporation
* 1988 – 1992 Direktur Utama PT Bakrie & Brothers
* 1982 – 1988 Wakil Direktur Utama PT. Bakrie & Brothers
* 1974 –1982 Direktur PT. Bakrie & Brothers
* 1972 – 1974 Asisten Dewan Direksi PT. Bakrie & Brothers

Organisasi

* 2009 - 2014 Ketua Partai GOLKAR
* 2000 – 2005 Anggota Dewan Pakar ICMI (Ikatan Cendekiawan Muslim Indonesia)
* 1999 – 2004 Ketua Umum KADIN (Kamar Dagang dan Industri Indonesia) periode II
* 1996 – 1998 Presiden, Asean Chamber of Commerce & Industry
* 1996 – 1997 International Councellor, Asia Society
* 1994 - 1999 Ketua Umum KADIN periode I
* 1993 – 1998 Anggota, Majelis Pemusyawaratan Rakyat (MPR) – periode II
* 1993 – 1995 Anggota Dewan Penasehat, International Finance Corporation
* 1993 – 1995 Presiden ASEAN Business Forum (d/h Institute of South East Asian Business) periode II
* 1991 - 1993 Presiden ASEAN Business Forum (d/h Institute of South East Asian Business) periode I
* 1989 – 1994 Ketua Umum Persatuan Insinyur Indonesia
* 1988 – 1993 Wakil Ketua Umum, KADIN Bidang Industri dan Industri Kecil
* 1988 - 1993 Anggota, Majelis Pemusyawaratan Rakyat (MPR) – periode I
* 1985 – 1993 Ketua Bidang Dana PBSI (Persatuan Bulu Tangkis Indonesia)
* 1984 - sekarang Anggota, Partai Golongan Karya
* 1984 – 1988 Wakil Ketua, Asosiasi Kerjasama Bisnis Indonesia – Australia
* 1977 – 1979 Ketua Umum, HIPMI (Himpunan Pengusaha Muda Indonesia)
* 1976 – 1989 Ketua Umum, Gabungan Pabrik Pipa Baja Seluruh Indonesia
* 1975: Ketua Departemen Perdagangan HIPMI
* 1973 – 1975 Wakil Ketua Departemen Perdagangan, HIPMI

Bio Grafi Lengkap Klik Disini...

KETUA UMUM DPP GOLKAR BERTEKAT KUNINGKAN INDONESIA

2009-12-11T21:47:00.000+07:00

PERNYATAAN ICAL (Abu Rizal Bakri/ Ketua DPP Partai Golkar)
Ketua Umum Partai Golkar Aburizal Bakrie (Ical) bertekad memenangkan Golkar
sebanyak mungkin pilkada. Ical berjanji untuk menguningkan Indonesia
dengan kemenangan Partai Golkar di daerah-daerah.

“Tiap tahun ada sekitar 100 pilkada di berbagai tingkat. Kita harus merebutnya satu persatu. Tanpa mengurangi penghargaan terhadap partai lain, kita harus menguningkan Indonesia dari Sabang sampai Merauke,” kata Ical dalam sambutannya di acara penutupan Munas VIII Golkark di Hotel Labersa, Pekanbaru, Riau, Kamis (8/10/2009) malam.

Demi tercapainya tujuan itu, Ical berjanji untuk bekerja keras membantu
kader-kader di daerah. Baginya, perjuangan kader-kader di daerah adalah
perjuangannya juga.

“Perjuangan kader di daerah adalah juga perjuangan saya. Kemenangan mereka
adalah juga kemenangan saya. Dan kekalahan mereka pasti juga akan memukul saya. Singkatnya, saya akan menyatukan hati dan langkah saya dengan kader-kader di seluruh Indonesia,” tegas Ical.

Hal itu merupakan 1 dari 4 hal yang menjadi prioritas Ical dalam kepemimpinannya di Golkar. Tiga hal yang lain adalah konsolidasi organisasi, kaderisasi, dan ketajaman ide dan gagasan.

Dari segi organisasi, para kader Golkar baik di pusat maupun daerah harus
menyatukan hati dan semangat serta memperkuat disiplin partai. “Kader partai
harus memperkuat disiplin serta tetap mengikuti garis partai dan menghormati
kesepakatan internal,” tandas Ical.

Dari segi kaderisasi, menurut Ical, Golkar sekarang tidak lagi menjadi partai terbesar. Meski demikian kader-kader partai Golkar adalah kader terbaik di seluruh Indonesia. Karena itu Ical yakin Golkar mampu merebut kembali kehormatan partai yang mulai surut.

“Kader-kader ini yang akan menjadi andalan partai. Selain yang telah ada, kita harus mencetak kader-kader baru. Dan pada pundak daerah kiranya pembentukan kader-kader bisa kita laksanakan,” urainya.

Sementara dari segi ide dan gagasan, Golkar harus menjadi partai yang hidup dan dinamis dengan ide-ide tajam yang bernas. “Begitu banyak isu strategis dan persoalan besar yang dihadapi bangsa kita dari, politik, social, hukum,
kebudayaan, hingga politik internasional. Isu-isu besar datang dan pergi, kita harus punya garis partai yang jelas hadapi isu-isu itu,” papar Ical.

Soal Oposisi

Dalam kesempatan itu Ical juga menyinggung soal oposisi. Menurutnya, keputusan untuk menjadi oposisi atau tidak bukanlah didasarkan pada alasan ideologis yang kaku dan mati. Keputusan itu haruslah didasarkan pada kepentingan strategis partai dan bangsa.

“Oposisi dan pluralsime dalam konteks Indonesia yang maju bukan lagi merupakan pikiran ideologis yang kaku dan mati. Golkar harus pandai melakukan manuver politik, merangkul dan mengambil jarak. Kita menjauh dan kita mendekat. Kita merebut atau berbagai tempat. Semua harus kita lakukan berdasarkan pertimbangan dan kepentingan partai yang berhimpitan dengan kepentingan Indonesia,” urai Ical
Auto Biografi Ical